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2013年度第三期新人入職培訓(xùn) 第二期新人進(jìn)階培訓(xùn)

信息來源:本站 | 發(fā)布日期: 2013-09-30 10:48:20 | 瀏覽量:92916

摘要:

轉(zhuǎn)眼間,第二期的新人也已經(jīng)變成了公司的“老人”,經(jīng)過3個月的蛻變,新人們都已適應(yīng)了新環(huán)境,投入到了緊張的工作狀態(tài),為了全方位的提升新人,公司于2013年9月21日開展新人進(jìn)階培訓(xùn)及第三期新人入職培訓(xùn)。本次培訓(xùn)的內(nèi)容涉及公司介紹,企業(yè)文化、公司規(guī)章制度介紹、職場…

  轉(zhuǎn)眼間,第二期的新人也已經(jīng)變成了公司的“老人”,經(jīng)過3個月的蛻變,新人們都已適應(yīng)了新環(huán)境,投入到了緊張的工作狀態(tài),為了全方位的提升新人,公司于2013年9月21日開展新人進(jìn)階培訓(xùn)及第三期新人入職培訓(xùn)。本次培訓(xùn)的內(nèi)容涉及公司介紹,企業(yè)文化、公司規(guī)章制度介紹、職場禮儀、暢談感想等等。課程的形式也有創(chuàng)新,同學(xué)們時而觀看ppt聽講師講解;時而看學(xué)習(xí)禮儀的視頻,跟著視頻學(xué)動作;時而暢所欲言;時而頷首深思。


       新人的培養(yǎng)一直是天地遠(yuǎn)大人才建設(shè)的核心任務(wù),公司自上而下尤為重視。整個培訓(xùn)課程臨結(jié)束時,學(xué)員們迎來了兩位神秘嘉賓——設(shè)計部的陶狀和工程部的屈云科,作為比員工早一步進(jìn)入公司的“前輩”,作為2012年度^員工的獲得者,兩位員工毫無保留的與學(xué)員們分享了自己工作以來的收獲,并為大家下一步的進(jìn)步給出了合理的建議。

       短短半天的新人培訓(xùn),轉(zhuǎn)眼即過。雖然,只有這短短的半天時間,新人們卻收獲了很多很多。通過培訓(xùn),新人們增進(jìn)了對公司的了解,也真正融入了“天地遠(yuǎn)大”這個大集體。更為重要的是,通過培訓(xùn),新人們認(rèn)真為自己進(jìn)行了職業(yè)規(guī)劃,為今后的發(fā)展樹立了目標(biāo)。

       新人培訓(xùn)已告一段落,而綜合部的“新人”計劃此時卻才剛剛正式啟動。未來,還將有哪些后續(xù)活動?敬請期待! 

綜合部
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